La Tunisie est classée parmi les pays où la masse salariale de la fonction publique en pourcentage du PIB est le plus élevé au monde selon un rapport élaboré par le Fonds monétaire international (FMI).
En conséquent , le gouvernement a engagé le programme de départ volontaire à la retraite pour réduire le nombre des salariés et maitriser ainsi cette énorme masse salariale.
Le gouvernement a prévu 10 milles dossiers et la commission concernée n’a reçu que 2000 dossiers .
Fadhila Dridi directrice de la fonction publique à la présidence du gouvernement nous énumère les critères pour s’y adhérer.
Une fois la demande de départ volentaire à la retraite est accepté le fonctionnaire obtiendra 36 mois de salaires et ne bénéficiera des services sanitaires publiques que pour une seule année après son départ.
Fadhila Dridi directrice de la fonction publique à la présidence du gouvernement au micro de Raja Ben Amara.
