Retour des compétences expatriées : une feuille de route proposée pour renforcer l’engagement de la diaspora tunisienne (Atuge)

Près de 20 % des Tunisiens résidant à l’étranger se déclarent pleinement disposés à retourner vivre en Tunisie, tandis que 21 % restent indécis. En revanche, 59 % affirment ne pas envisager un retour définitif dans l’immédiat.

Ces chiffres ressortent d’une étude élaborée et présentée, ce matin, par l’Association des Tunisiens des grandes écoles (ATUGE). L’enquête, menée auprès de plus de mille Tunisiens établis à l’étranger, met en lumière les principaux obstacles freinant à la fois le retour et l’investissement de la diaspora en Tunisie.

Parmi les freins identifiés figurent notamment le manque d’opportunités d’emploi, des niveaux de rémunération jugés insuffisants, les difficultés d’accès au financement, ainsi que la rigidité du cadre réglementaire, autant de facteurs limitant l’engagement économique des Tunisiens résidant à l’étranger dans leur pays d’origine.

L’étude propose également une feuille de route opérationnelle visant à renforcer l’attractivité de la Tunisie auprès de ses compétences expatriées.

 Walid Belhaj Amor, membre du conseil administratif de l’ATUGE, s’exprime à ce sujet au micro de Raja Ben Amara.