Contrats de travail : une loi pour protéger les salariés… qui provoque des licenciements!

La loi relative à l’organisation des contrats de travail et à l’interdiction de la sous-traitance de la main d’œuvre fait encore parler d’elle. Adoptée récemment à l’ARP, cette réforme législative visait à mieux encadrer les relations professionnelles entre employeurs et salariés, et à mettre fin à toutes les formes d’emploi précaire. Or, on a assisté ces derniers jours à un effet tout à fait contraire. Plusieurs entreprises ont procédé à des licenciements parfois massifs pour éviter les sanctions prévues par cette loi. En effet, pour ne pas tomber sous la coupe de la loi, plusieurs entreprises se sont débarrassées de leur personnel sous-traitant ou sous contrat CDD avant la publication de la loi parue  au JORT le 21 mai dernier. Les secteurs concernés sont surtout le tourisme et l’hôtellerie, le gardiennage ou encore le nettoyage. Ces entreprises ont-elles réellement enfreint la loi ou ont-elles profité d’une faille dans la législation? Comment rétablir ces travailleurs dans leur droit ? L’analyse de Hatem Kotrane, Professeur émérite à la Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales à Tunis et spécialiste en droit du travail. Il intervient au micro de Zeineb Farés.